鴻海 (FOXCONN) Network R&D Engineer 面試經驗
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鴻海 (FOXCONN) Network R&D Engineer 面試經驗

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Interview
2022
Published
Published April 1, 2022

前言

為何選擇鴻海

  • 研究所畢業找工作
  • 實際來說是鴻海打給我,台積上了之後,想說有保底,所以算是被動找工作
    • 把履歷丟在各大人力銀行 (104、CakeResume、Linkedin 之類的)

收到的面試邀請

  • Network R&D Engineer

時間軸 (包含非上班日)

Network R&D Engineer

  • D:接到鴻海主管打來的面試邀約,問我對職缺有沒有興趣,想不想面試看看;人資發面試邀請 link 給我
  • D + 5:線上測驗 (適性 + 英文)
  • D + 6:主管面試,大約面了 40 分鐘
  • D + 12:主管來電告知口頭 offer get,但兵役問題要等退伍才能核薪
  • D + 13:主管來信告知兵役問題,並提出解決方案

面試 - Network R&D Engineer

主管面試

主管介紹
  • 介紹鴻海
  • 介紹鴻海事業群有哪些
  • 介紹主管所在事業群的工作項目內容
主管問我
  • 對 SDN 的了解到哪裡
  • 之前在學 SDN 的時候是用什麼當作 controller
  • 有沒有用過 OpenDaylight 當作 controller
  • 預期薪資範圍
  • 服過兵役了嗎
我問主管
  • 部門會需要輪班或 on-call 嗎
    • 不用輪班,但如果部門負責的項目出問題,偶爾需要被 on-call
    • 上班時間滿彈性的
      • 上班時間通常是 8:00 - 17:30,中間 11:45 往後推一個半小時是中午休息時間
      • 最晚可以 9:00 到公司,晚到上班時間延後即可
  • 進去之後,我的日常工作有哪些
    • 主要的話,可能是要幫忙研究 Cisco 的 APIC Controller,之後要用來架 SDN 使用的,目前因為疫情的緣故,設備都還在國外,預計下半年會到台灣
    • 次要的話,可能偶爾要讀一些關於網路架構的 spec
  • 每天預期的核心工作時間 & 核心開發時間比例
    • 開會時間大概每天一次或每兩天一次
    • leader 會議大概每週一次 2 小時 (一般員工不用去開)
  • 有沒有研發替代役的職缺
    • 好像有,這部分我在確認看看 (事後主管來電通知,鴻海今年沒有向政府申請研替名額)
  • 之後進去我們是掛在鴻海底下還是
    • 不一定欸,公司可能會把每個員工掛在不同集團關係企業底下 (公司政策問題)
  • 公司每年會固定調薪嗎,依據什麼內容進行調薪
    • 公司無法保證每一年都會進行調薪,能說的是近三年都有調薪,然後基本上對新進員工調薪調的比例比較多 (想一想也蠻合理的,因為新進員工起薪比較低)
    • 公司福利如下
      • 薪資保底 14 個月 (12 個月 + 2 個月年終),每個月 5 日發,遇假提前發,年終會在每年的 1/5 發
      • 績效獎金 (看當年整個事業群賺多少錢,近幾年都是發 1.5-2 個月)
      • 生日禮金 3,000
      • 三節 (中秋、端午、元宵) 禮金各 3,000
      • 每年有健檢費 30,000,需到鴻海指定的醫療機構進行健檢
      • 餐費補助 70/天
      • 交通車免費 (頂埔捷運站),也可自行騎車或開車,騎車有很多停車位,開車可能要租車位
  • 上班地點是在淡水嗎
    • 不是,是在新北土城
  • 今天面試完後,還需要二面嗎,還是等人資聯絡我
    • 原則上應該不用二面,但因為我還沒當兵,可能還要看上層主管的決定。如果上層主管願意等我當完兵役,過幾天就可以開始跑流程;如果上層主管現在需要即戰力,之後主管會再主動聯絡我
小結
  • 這個 team 應該是公司新的 team,目前整個 team 應該只有主管一人,目前正在大量招人中
  • 主管人還滿不錯的,面試當天主動幫忙詢問是否有研替缺,事後沒有也有主動打給我更正訊息,並提供兵役問題的解決辦法 (當完兵後聯絡主管,主管再幫我送人資進行核薪,也提醒我不要推掉目前拿到的其他公司或部門的 offer)

結果

  • Network R&D Engineer:口頭 offer get,但須把兵役問題先解決